Главная » Статьи о заработке » Поиск работы: как вести себя на собеседовании
19:28
Поиск работы: как вести себя на собеседовании

Людям, которые ищут работу, обычно приходится бывать на собеседованиях. К сожалению, из-за возникающего волнения часто не получается поведать о своих способностях и достижениях как следует. А ведь так важно не делать ошибок на собеседовании, ведь от этого зависит вердикт потенциального начальства.

Известно, что достичь хороших результатов помогают тренировки. Если есть возможность лишний раз пройти собеседование, пусть даже на работу не совсем по профилю, не упускайте ее. С помощью таких тренировок удастся научиться грамотно вести себя в присутствии интервьюера. Плюс не ленитесь работать над собой: развивайте дикцию, память, эрудицию.

Никогда не помешает заранее обдумать ответы на вопросы общего характера. Например, постарайтесь грамотно и последовательно описать свою биографию. Только не стоит увлекаться при поиске в Москве работы: многословие производит негативный эффект. К тому же время собеседования ограничено, а рассказать надо о многом. Что касается информации о карьере, следует остановиться на последних достижениях и должностных обязанностях.

Иногда интервьюеры делают акцент на вопросе «почему?» и строят собеседование следующим образом. Сначала человека спрашивают о чем-нибудь простом. Например, просят назвать любимое занятие. И получив ответ, тут же спрашивают: «Почему?». Такой ход необходим, чтобы проверить, насколько человек умеет грамотно и быстро развивать мысль. К тому же иногда удается проверить, имеет ли место ложь. Будьте готовы к такому вопросу и не теряйтесь.

Опытные интервьюеры, как правило, не удовлетворяются общими и обтекаемыми ответами. Им необходимо получить точную конкретную информацию. Для этого они задают дополнительные уточняющие вопросы.
Иногда в задачу интервьюера входит создание стрессовой ситуации для собеседника. Так удается проверить реакцию человека, его умение брать себя в руки. Будьте готовы и к такому повороту событий. Ни в коем случае не паникуйте. Ведите себя спокойно и уверенно. Отвечайте кратко, но по существу.
Вот перечень самых распространенных вопросов на собеседовании. Также представлены возможные ответы на них.

Почему же вы ушли с прежнего места работы?
Большая ошибка – ругать прежнее начальство или критиковать свою бывшую компанию. Сор из избы выносить не принято. Потенциальное начальство в лице интервьюера может расценить такие высказывания как угрозу для собственного предприятия. Ведь недостатки есть везде. Организации исключением не являются.

Куда разумнее указать причину нейтрального характера. Например: неудовлетворение заработной платой, отсутствие карьерного роста, неудобный рабочий график, отсутствие социальных гарантий и т.д. Говорить о своей прежней компании следует уважительно. Не нужно концентрировать внимание интервьюера на недостатках бывшего начальства. Это самая удачная позиция. Поступая таким образом, удастся привлечь на свою сторону симпатию собеседника. Вежливые и тактичные люди всегда вызывают уважение, с ними приятно иметь дело.

А где вы работаете сейчас?

Это вопрос с секретом. Никогда нельзя отвечать «нигде не работаю». В этом случае у потенциального работодателя сложится впечатление, что перед ним находится никому не нужный человек. Ответ следует тщательно продумать. Можно отметить, что на данный момент в работе временное затишье. От вас должно веять энергией и работоспособностью. Обязательно постарайтесь убедить интервьюера, что сложа руки вы никогда не сидите.

Какие у вас есть достоинства и недостатки как у работника?
Здесь есть, где разгуляться. Однако не переусердствуйте: излишняя похвала самого себя вызывает негативное отношение. Укажите свои основные плюсы. Подкрепите информацию реальными достижениями в работе. Нужно отметить, что примеры конкретно совершенных дел оказывают наиболее сильный эффект на потенциальное начальство. О недостатках забывать нельзя. Но и сильно акцентировать на них внимание тоже не стоит. Упомяните о них осторожно. Помните: цель данного вопроса – понять, насколько человек трезво оценивает свои возможности.

Почему вас интересует именно наша компания?

Этот вопрос, как правило, является главным. Ответите на него верно – и вы в полушаге от желаемой должности. Продемонстрируйте интервьюеру знание дела. Расскажите о достижениях компании, ее перспективах. Этим вы расположите к себе работодателя, ведь всем приятно получать положительную оценку своей деятельности. Критиковать можно, но очень осторожно и лишь с той целью, чтобы показать, что вы знаете пути решения проблем. Так начальство будет заинтересованно взять на работу именно вас.

статью прочитали: 987 человек


НОВЫЕ ПУБЛИКАЦИИ

Сайты, которые позволяют зарабатывать на вводе капчи
Возможности заработать

Несмотря на кризис россияне не перестали брать кредиты
Новости о работе, экономике

Dropshipping: продажа товара, которого у вас нет...
Дополнительный заработок

Всемирный банк прогнозирует уменьшение спада экономики России
Новости о работе, экономике

Заработок в интернете с чего начать и основные источники дохода
Идеи дополнительного дохода

Как заработать деньги на оплачиваемых опросах в интернете?
Платные опросы

Секреты финансового благополучия
Успешная работа

Платные опросы в Интернете
Платные опросы